Jobfidence®

Das Jobfidence®-Messverfahren erfasst Leistungsvoraussetzungen, die für den beruflichen Erfolg in unterschiedlichen Positionen und Branchen relevant sind. Das Jobfidence®-Messverfahren wird heute in nahezu allen Branchen der Wirtschaft, in Behörden sowie zur Karriereplanung von Einzelpersonen nutzbringend eingesetzt.

Zu den Auftraggebern gehören Unternehmen aus Handel und Industrie, Dienstleistungsbetriebe und die öffentliche Verwaltung. Von der Zwölf-Mann-Steuerberatungskanzlei bis hin zum international tätigen Produktionsunternehmen mit über hunderttausend Mitarbeitern – Jobfidence® stiftet Nutzen.

Die Anwendungsgebiete reichen von der Personalauswahl über Personalentwicklung und individuelles Coaching bis hin zu Outplacement-Beratung. Jobfidence® ist in 15 Sprachversionen verfügbar. Das Jobfidence®-Partner-Netzwerk wird europaweit weiter ausgebaut.

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